photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Irigny, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement pour un congé maladie ( 3-4 mois annoncés), La Maison de la Tour recrute un animateur Jeunes en CDD à temps plein. Missions principales : Sous la responsabilité du Directeur Espace Jeune, l'animateur aura les missions principales suivantes : - Encadrement et animations jeunesses : accompagnement scolaire collégiens, animation mercredis, soirées jeunes, intervention au Collège, ... - Animations d'un Accueil Libre durant les vacances : animations, sorties,.. - Animation d'un groupe 9-11 ans le mercredi matin L'animateur travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans une association, en lien avec les partenaires locaux du territoire. Concertation, complémentarité et polyvalence au sein de l'équipe. Tâches de travail confiées : - Accueil et animation des publics ; - Participation et mise en œuvre des activités et des projets d'animation et de loisirs pour les enfants dans le cadre du Projet Educatif Local (PEL) et du projet de l'association ; - En charge de l'organisation pratique matérielle de ses animations ; - Encadrement et animation des séjours enfants et jeunes ; - Assure la sécurité morale et physique des jeunes accueillis[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Les trois centres sociaux de Rillieux-la-Pape sont regroupés dans une association loi 1901 qui inscrit son action sur le territoire de la ville, à l'écoute de ses habitants. L'Association des Centres Sociaux de Rillieux-la-Pape compte 120 salariés (65 ETP) et gère plusieurs structures Petite Enfance, des centres de loisirs, des actions sociolinguistiques, un atelier numérique, une ludothèque. Plus d'information sur : www.csxrillieux.asso.fr L'association recrute un(e) Animateur(rice) Référent(e) Famille pour mettre en place et coordonner de projets liés aux différents domaines de la vie familiale en lien avec les professionnels de l'Association : parentalité, santé, logement, cadre de vie, loisirs, culture, prévention, citoyenneté, éducation... Principales missions : - Animer et porter une dynamique d'animation locale - Proposer, susciter et accompagner les initiatives, les envies, les besoins et les projets des habitants en lien avec le projet associatif - Favoriser la participation et l'implication des habitants / adhérents dans la vie de leur territoire et de l'association - Gestion administrative et financière Qualification et expériences : - De formation Bac[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Com'Expression recrute son/sa Directeur.trice d'ALAE pour la gestion du périscolaire et du mercredi (gestion de projets, administration, animation globale, vie associative) sur un de ses accueils de loisirs associés à l'école (centre de loisirs périscolaire) et d'un de ses centres de loisirs du mercredi situé dans le 3ème arrondissement de Lyon. MISSIONS Sous la responsabilité de la direction de l'association, en coopération avec la Directrice d'ALAE adjointe, et en application des décisions du conseil d'administration, la personne recrutée sera chargée des missions suivantes : 1. Direction des accueils de loisirs (ALAE et mercredis) - Elaborer, conduire et animer le projet pédagogique de l'ALAE et de l'ALSH des mercredis (multisites) en cohérence avec l'existant et l'expérience acquise par l'équipe, en référence aux projets éducatifs (association et PEDT). - Construire un cadre d'accueil sécurisant pour les enfants (aux niveaux physique, affectif et moral) - Procéder aux recrutements de l'équipe d'animation - Gérer et animer une équipe d'animation mixte (personnels associatifs et agents municipaux) en l'associant à la conduite du projet - Participer[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Implantée sur Lyon et la Métropole depuis sa création en 1991, REED est une association Loi 1901 et elle fait partie des Structures d'insertion par l'activité économique (SIAE). Dans le cadre d'un remplacement, l'association REED recrute un-e conseiller.ère en insertion professionnelle. Sous la responsabilité du responsable de pôle, le.la conseiller.ère en insertion aura en charge l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion de l'atelier et chantier d'insertion (40 salariés en file active environ) dans le but de leur permettre d'accéder durablement à l'emploi. Missions : - Réalisation d'un diagnostic socioprofessionnel des salariés, suivi d'intégration en lien avec les ETI - Réalisation d'un plan d'actions de retour à l'emploi en lien avec le salarié et le prescripteur - Mise en œuvre et formalisation du parcours d'insertion : co-élaboration du projet professionnel, bilans d'étapes, formation, PMSMP, etc. - Organisation d'actions à visée sociale et professionnelle : dynamisation et soutien des salariés dans la mise en œuvre d'actions de retour à l'emploi (formation et suivi, envoi de candidatures, PMSMP, etc.). - Conception et animation d'ateliers[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, l'association REED agit depuis plus de 30 ans pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l'emploi. Dans le cadre du développement de son projet associatif, REED a été sélectionnée pour déployer le programme Fonds de Transition Juste (FTJ). Ce programme vise à promouvoir l'accès à l'emploi et à la formation dans les métiers de la transition écologique, notamment dans les filières suivantes : ressourcerie, bois, vélo, second œuvre du bâtiment et isolation thermique, collecte d'encombrants, gestion et valorisation des déchets et recyclage. Afin d'assurer la mise en oeuvre opérationnelle de ce programme ambitieux, REED recrute un-e Conseiller-ère FTJ, qui sera en charge de la coordination du projet, du développement partenarial et de l'accompagnement des salarié-e-s vers l'emploi durable. Missions du poste : 1. Coordination opérationnelle du projet - En lien avec la direction, coordonner le projet en étroite collaboration avec les équipes de REED - Mettre en place des outils de pilotage et assurer le suivi administratif - Assurer un reporting régulier et structuré auprès de la direction 2.[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis plus de 30 ans, REED agit pour la création d'emplois inclusifs et le déploiement de services, en faveur de la métropole Lyonnaise et de ses habitants. L'association propose des parcours d'insertion socioprofessionnelle alliant emploi, accompagnement et formation pour répondre aux besoins de ses clients. Le-la conseiller-ère aura notamment en charge l'accompagnement de demandeurs d'emploi sur plusieurs dispositifs. Missions du poste : - Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel d'entrée et de suivi des publics accompagnés : établir un plan d'actions de retour à l'emploi en lien avec le bénéficiaire et le prescripteur - Mettre en oeuvre et formaliser le parcours d'insertion : validation de projet professionnel, bilan d'étapes, formation, PMSMP, etc. - Concevoir et animer des actions collectives (Informations collectives, ateliers emploi-formation, TRE, etc.) - Soutenir et dynamiser les démarches de recherche d'emploi - Effectuer une veille des actions et des dispositifs d'insertion et de formation du territoire - Garantir l'atteinte des résultats en termes d'insertion et de taux de remise à l'emploi - Rédiger des bilans individuels qualitatifs et quantitatifs[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour son Café-animation « La Canille » situé 34 rue Quivogne à LYON 2, l'association AMAHC recherche un-e animateur-trice socio-éducatif en CDI à 80 %. Ses missions : 1. Accueil en journée de personnes adultes en souffrance psychique et difficulté d'adaptation sociale en favorisant les échanges entre les personnes, le vivre-ensemble et en tenant compte de la globalité de chaque personne. 2. Inscription dans un travail d'équipe, de réflexion, de construction et/ ou de mise en œuvre du projet de service et du projet d'animation. 3. Mise en place d'animations régulières et /ou ponctuelles sur place et à l'extérieur afin de tendre vers le bien-être des personnes notamment par l'entretien du corps dans des activités sportives (randonnées, activités aquatiques, gym douce.), des activités à caractère culturel et de loisir permettant l'inclusion des personnes dans leur environnement et le développement de leur citoyenneté. 4. Service des repas en salle et en cuisine. 5. Participation aux différentes tâches administratives du service : participation à la procédure d'inscription des nouvelles personnes, aux repas, aux animations, enregistrement des recettes, traitement de[...]

photo Recruteur / Recruteuse de donateurs

Recruteur / Recruteuse de donateurs

Emploi Autres services aux entreprises

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Du 24/03/2026 au 30/04/2026 MÉDECINS DU MONDE - A LYON Envie de changer le Monde ? Deviens recruteur-rice de donateurs pour Médecins du Monde ! Tu cherches un job porteur de sens dans lequel chaque rencontre compte ? Rejoins-nous et convaincs le grand public de soutenir une association grâce à un don mensuel. Rémunération et avantages qui font la différence : + 2 750 € brut/mois * (démarrage à 2 200 €* les 60 premiers jours) + 11 € net de titres-restaurant crédités pour chaque jours travaillés dans le mois (carte Swile) + 420 € brut si tu es conducteur-rice d'un véhicule de la société (10€/trajet) + 75 % d'une super mutuelle prise en charge (pour toi et ta famille !) + des challenges et primes permettant de gagner jusqu'à 10 000€/an ! *Incluant primes de précarité et de congés payés. Ce qui t'attend : + Un challenge collectif pour défendre les plus belles causes + Des rencontres incroyables chaque jour + Une formation complète pour te donner toutes les clés du succès + Une évolution rapide vers des postes d'encadrement Le profil idéal ? C'est peut-être toi ! - À l'aise pour engager la conversation et convaincre - Persévérant-e et enthousiaste, avec un vrai goût du[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Assurer l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion au sein du chantier d'insertion d'IDEO en vue de favoriser leur accès à la qualification ou à l'emploi de droit commun, en lien avec les professionnels du secteur de l'insertion, de la formation et des entreprises. Missions opérationnelles : - Accompagnement socioprofessionnel (entretiens individuels et actions collectives) des salariés en insertion durant leur étape au sein de la structure en relation avec les référents de parcours et les partenaires de l'association ; - Suivi des objectifs de montées en charge et de sorties ; - Tenue des tableaux de bord de suivi des salariés en vue des bilans demandés par les financeurs: DREETS, Région, Métropole, FSE, commune ; - Etablissement des documents administratifs ad hoc et rédaction de bilans ; - Construction du projet du salarié(e) et aide à sa mise en place ; - Elaboration des bilans, et mise en place de plan de formation pour les bénéficiaires, animation de réunions et de temps collectifs ; - Positionnement sur des offres d'emplois en lien avec le référent de parcours ; - Mise en place de modules de formation interne pour les salariés en insertion ;[...]

Ressources supplémentaires